Företagsanpassad kurs – Coachande förhållningssätt för ledare

Vill du fylla på din verktygslåda som ledare?
Vill du lära dig ett coachande förhållningssätt?
Då är vår utbildning i ”coachande förhållningssätt för ledare” rätt för dig!

Den här utbildningen fyller på din verktygslåda i ditt dagliga arbete som ledare. De färdigheter och verktyg ni får med er kan användas vid utvecklingssamtal, regelbundna uppföljningssamtal samt i daglig kommunikation med medarbetare. Det hjälper dig att stärka dina medarbetares förmåga att utvecklas, ta eget ansvar och nå uppsatta mål.

Målgrupp: Personalansvariga chefer på alla nivåer samt projektledare.

Innehåll:

• Vad innebär ett coachande förhållningssätt
• Grundläggande coachverktyg, samtalsmetodik och frågeteknik
• Ta dig och dina medarbetare från problem till lösning
• Öka drivkraften hos dina medarbetare
• Coacha medarbetare mot mål som motiverar
• Hantera missnöjda medarbetare
• Roller och ansvar i det coachande ledarskapet

Genomförande: Utbildningen baseras på ICFs riktlinjer och under utbildningsdagarna varvas teori  med praktiska övningar baserade på deltagarnas egen verklighet.

Utbildningsledare:
Malin Österberg är certifierad CPCC, PCC-coach, såväl utbildad team- som organisationscoach. Hon är dessutom utbildad inom kommunikation, konflikthantering och ledarskap. Malin har arbetat med ledarskaps- och teamutveckling samt utbildat i coachande ledarskap de senaste 12 åren. Hon har en bred branschvana inom bygg, industri, kommun och pedagogisk verksamhet.

Vi skräddarsyr kundanpassade utbildningar på teman som coachande förhållningssätt, kommunikation, struktur och prioritering samt konflikthantering.

Vill du veta mer? Kontakta oss här: