Coachande förhållningsätt för ledare – 4 tillfällen á 4 timmar

Vill du fylla på din verktygslåda som ledare?
Vill du lära dig ett coachande förhållningsätt?
Då är vår utbildning i ”Coachande förhållningsätt för ledare” rätt för dig!

Den här utbildningen fyller på din verktygslåda i ditt dagliga arbete som ledare. De färdigheter och verktyg ni får med er kan användas vid utvecklingssamtal, regelbundna uppföljningssamtal samt i daglig kommunikation med medarbetare. Det hjälper dig att stärka dina medarbetares förmåga att utvecklas, ta eget ansvar och nå uppsatta mål. 

Målgrupp: Personalansvariga chefer på alla nivåer samt projektledare.

Innehåll: 

• Vad innebär ett coachande förhållningsätt
• Grundläggande coachverktyg, samtalsmetodik och frågeteknik 
• Ta dig och dina medarbetare från problem till lösning
• Öka drivkraften hos dina medarbetare 
• Coacha medarbetare mot mål som motvierar
• Hantera missnöjda medarbetare
• Roller och ansvar i det coachande ledarskapet 

Genomförande: Utbildningen baseras på ICFs riktlinjer och under utbildningsdagarna varvas teori  med praktiska övningar baserade på deltagarnas egen verklighet.

Utbildningsledare: 

Malin Österberg är certifierad CPCC, PCC-coach, såväl utbildad team- som organisationscoach. Hon är dessutom utbildad inom kommunikation, konflikthantering och ledarskap. Malin har arbetat med ledarskaps- och teamutveckling samt utbildat i Coachande ledarskap de senaste 11 åren och har en bred branschvana inom bygg, industri, kommun och pedagogisk verksamhet.

Plats: Stockholm, lokal meddelas i närmare
Tid: totalt 4 tillfällen, 22 oktober, 19 november, 3 december och 21 januari kl. 13.00-17.00
Pris: 12 000 kr (ex. moms). Inklusive matig eftermiddagsfika. Anmälan är bindande och avgiften faktureras i samband med anmälan.

Sista anmälningsdagen är den 2 oktober 2018. Utbildningen startar under förutsättning att det är minst 8 deltagare.

Vi har även möjlighet att skräddarsy kundanpassade utbildningar på teman som Coachande förhållningsätt, kommunikation, struktur och prioritering, konflikthantering. För mer information kontakta oss via kontaktformuläret, mail info@vbhr.se eller telefon 070-783 01 11.